Una raccolta di articoli sui temi più caldi della gestione delle risorse umane, spiegati in modo semplice e con suggerimenti pratici.
Le ultime novità e i temi di spicco trattati nel Blog.
La gestione dei dipendenti sta vivendo un'importante trasformazione. Vediamo quali sono i nuovi paradigli e come allinearsi, per rimanere competitivi.
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L’empowerment porta benefici concreti all’azienda. Scopriamo come implementarlo, con iniziative di autonomia e responsabilizzazione.
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La gestione dei dipendenti può diventare costosa in termini di tempo e denaro sprecato. Scopriamo quali sono i costi nascosti e quanto si può risparmiare, con il nuovo calcolatore di Dipendenti in Cloud.
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Tanti spunti per l’approfondimento e l'apprendimento.
E se vuoi ancora di più, scopri le guide HR.
Il lavoro flessibile è di estrema attualità e offre benefici per l'azienda e i dipendenti. Di cosa si tratta è come introdurlo in una piccola realtà? Scopriamolo insieme.
Il software di gestione delle risorse umane è uno strumento in grado di semplificare e rendere più efficiente il lavoro dei responsabili HR: vediamo come.
Gestire i dipendenti con Excel è la soluzione ottimale per la tua azienda? E cosa cambia se utilizzi un software di gestione del personale?
Gestire i dipendenti può diventare molto sfidante per le aziende, soprattutto se utilizzano strumenti inadeguati. Scopri quali sono i problemi e le soluzioni.
Tutto quello che alle aziende serve sapere sulla CU (Certificazione Unica): a cosa serve, le scadenze, le sanzioni e le novità per il 2025.
I tuoi dipendenti lavorano a turni? Ecco cosa è importante sapere e come programmare i turni in modo efficiente ed efficace.
In cosa consiste e come si calcola il costo del personale dipendente, con le voci da considerare e un esempio pratico.
Cos'è il foglio presenze, con quali strumenti si può creare (foglio di carta, Word, Excel o software) e quali dati dovrebbe contenere.
Gestire i dipendenti in un’agenzia richiede di affrontare le dinamiche del lavoro in continua evoluzione. Ne abbiamo parlato con Giorgio Soffiato, AD di Marketing Arena.
Gestire il tempo in modo attento aumenta l'efficienza e la produttività del lavoro. Ma cosa significa esattamente? E come ottimizzare il tempo nelle pratiche quotidiane di gestione dei dipendenti?
In quale contratto di lavoro inquadrare il dipendente che stai per assumere? Scopriamo i diversi tipi di contratto, con caratteristiche, pro e contro di ognuno.
La digitalizzazione sta rivoluzionando la gestione del personale nelle piccole imprese. Analizziamo il fenomeno e vediamo alcuni consigli utili insieme a Barbara di Laborability.
Promuovere l’inclusione porta alle aziende benefici in termini di ricavi, innovazione e competitività. Ne abbiamo parlato con Stefania Pesola, professionista HR di TeamSystem.
Quali sono gli aspetti della gestione dei dipendenti a cui i responsabili delle piccole imprese dovranno prestare più attenzione nel 2024? Vediamoli insieme.
Cosa sono le Digital Skills e perché oggi sono imprescindibili per piccole e medie imprese? Scopriamolo insieme.
Le festività con godute sono quelle che cadono in un giorno in cui il lavoratore fruisce già di un altro riposo. Vediamo nel dettaglio di cosa si tratta.
Il responsabile delle risorse umane è una figura chiave per la gestione dei dipendenti in azienda. Scopri chi è, quali competenze ha e quali sono i suoi ruoli.
L'anagrafica è un concetto fondamentale nell'ambito della gestione dei dipendenti. Vediamo in cosa consiste e come la digitalizzazione può aiutare.
Raffaele Balestra parla di ferie aziendali, sottolineando come la loro gestione sia strettamente legata alla cultura aziendale.
Un articolo introduttivo all'employer branding: scopri cos'è, quali vantaggi porta e come migliorarlo, anche in una piccola azienda.
Great Resignation, Quiet Quitting e Loud Quitting sono fenomeni sempre più diffusi, anche in Itaia. Scopri cosa sono, come si manifestano e come gestirli in azienda.
Una guida completa per aziende alla scoperta dei permessi di lavoro: cosa sono, come funzionano e quali sono le principali tipologie.
Cosa sono le risorse umane, perché la loro gestione è importante e chi se ne occupa in azienda: scoprilo con noi.
Il Dott. Matteo Banzi aiuta a fare chiarezza sugli adempimenti legati alla gestione di buste paga e Certificazioni Uniche.
La formazione del personale è essenziale per le aziende che vogliono crescere: scopriamo cos'è e come si organizza.
Il team building migliora lo spirito di squadra e i risultati d’impresa: vediamo cos'è, come si organizza e alcune idee per le attività.
Una guida che ti accompagna nella ricerca e selezione dei dipendenti più idonei per la tua azienda, dall'annuncio fino alla scelta finale.
Una guida passo passo per selezionare il software che meglio soddisfa le esigenze delle aziende e i bisogni dei dipendenti
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Alcuni dati che dimostrano l'importanza di avere dipendenti coinvolti nel lavoro e alcuni consigli per aumentare il coinvolgimento.
Il Signor Imbruttito è alla prese con ferie, note spese e contratti dei suoi dipendenti: un delirio! Riuscirà a risolvere i suoi problemi?
Il lavoro ibrido è ormai consolidato in molte PMI italiane: ecco cos'è, quali sono svantaggi e vantaggi e come adottarlo.
Puoi essere leader in diversi modi, adottando uno o più stili di leadership. Scopri quali sono i principali e quali adottare per gestire i tuoi dipendenti.
I dipendenti possono stabilire e condividere tra loro credenze e regole di comportamento. Scopri come questo influisce sul lavoro e come intervenire.
Valuti i tuoi dipendenti solo per le loro competenze tecniche? Scopri il significato di soft skills e come possono influire sul lavoro in azienda.
La leadership è un concetto alla portata di tutte le aziende, non solo dei grandi business. Scopri quali benefici porta e per essere vero un leader.
Lavorare a lungo da casa può rendere i dipendenti meno motivati, con effetti negativi sul rendimento e sulla qualità del lavoro.
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