Spiegazioni esaustive e consigli pratici per rendere tutto più semplice, efficiente e soddisfacente: una miniera d'oro di informazioni a tua disposizione!
I tuoi dipendenti lavorano a turni? Ecco cosa è importante sapere e come programmare i turni in modo efficiente ed efficace.
La formazione del personale è essenziale per le aziende che vogliono rimanere competitive e crescere. Scopri cos'è e come si organizza.
Il team building rafforza lo spirito di squadra e aiuta anche a migliorare i risultati d’impresa. Scopri cos'è e come si organizza, con alcune idee per le attività.
In cosa consiste e come si calcola il costo del personale dipendente, con le voci da considerare e un esempio pratico.
Una guida che ti accompagna nella ricerca e selezione dei dipendenti più idonei per la tua azienda, dall'annuncio fino alla scelta finale.
Una guida passo passo per selezionare il software che meglio soddisfa le esigenze delle aziende e i bisogni dei dipendenti
Il turnover (ricambio) del personale può diventare patologico: quando preoccuparsi? E come si può migliorare? Vediamolo insieme.
Alcuni dati che dimostrano l'importanza di avere dipendenti coinvolti nel lavoro e alcuni consigli per aumentare il coinvolgimento.
Cos'è il foglio presenze, con quali strumenti si può creare (foglio di carta, Word, Excel o software) e quali dati dovrebbe contenere.
Il Signor Imbruttito è alla prese con ferie, note spese e contratti dei suoi dipendenti: un delirio! Riuscirà a risolvere i suoi problemi?
Con l'emergenza Covid-19, si è sempre più diffuso il lavoro ibrido: ecco cos'è, quali sono svantaggi e vantaggi e come adottarlo.
Puoi essere leader in diversi modi, adottando uno o più stili di leadership. Scopri quali sono i principali e quali adottare per gestire i tuoi dipendenti.
I dipendenti possono stabilire e condividere tra loro credenze e regole di comportamento. Scopri come questo influisce sul lavoro e come intervenire.
Valuti i tuoi dipendenti solo per le loro competenze tecniche? Scopri il significato di soft skills e come possono influire sul lavoro in azienda.
La leadership è un concetto alla portata di tutte le aziende, non solo dei grandi business. Scopri quali benefici porta e per essere vero un leader.
Lavorare a lungo da casa può rendere i dipendenti meno motivati, con effetti negativi sul rendimento e sulla qualità del lavoro.
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